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情報過多の時代のリーダーシップ

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それは何の時代に効果的なリーダーとなることを取るか情報過多

HR.comウェビナー先月、アンヘルマン·Nehdiは、参加者が指導者""心のマネジメントスキル"を開発する方法を彼らが成功し、ますます騒々しく、過酷な環境でナビゲートできることを示した。 場合は、セッションを逃したか、それを再度表示して、スライドをダウンロードする場合は、記録が今HR.comのウェブサイトで入手できます。

このウェビナーでは、電子メールの受信トレイと絶え間ない変化をあふれ、スマートフォンの時代に重要である軽快な思考スキルの種類とリーダーシップ能力を整列させる方法を学びます。 アンはあなたにもっと終らながら、リーダーはより戦略的な取得を支援するための簡単​​に適用するアプローチを提供します。

ここでの記録と配布資料にアクセスします。

マインドフルにマインドフルから:情報過多の時代の戦略的リーダーの育成

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一度あなたのメンバーシップの確認を持っている、あなたは、レコーディングにアクセスし、アンの予定HR.comのウェビナーを含む他の教育機会のために登録することができますあなたのHRへの取り組みのために購入イン行き方:より速く、より良い結果のためにCレベルの思考を適用します。